På Wibax siktar vi på att bli 500 medarbetare. En del av oss är småbarnsföräldrar. En del kan tre olika språk och i alla fall en handfull missar sällan ett lunchpass i gymmet. För oss är det viktigaste att vi jobbar som - och känner oss som - ett team. Ett team som varje dag bidrar till en värdefull helhetslösning för våra kunder.
Vi säljer, köper in, processar och distribuerar flytande kemiska produkter och biooljor till basindustrin främst inom Norden.
350
70
3.5
Guld i Ecovadis bedömning av hållbarhetsarbetet (2023) Årets företagare Sverige (2022) Årets företagare Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)
Kaskinen
Espoo
Stockholm
Rauma
Uddevalla
Helsingborg
Kokkola
Härnösand
Pietarsaari
Malmö
Norrköping
Porsgrunn
Örnsköldsvik
Valkeakoski
Vaasa
Skutskär
Kemi
Kotka
Oulu
Turku
Gävle
Hamina
Skellefteå
Kunda
Kokkola
Norrköping
Härnösand
Skutskär
Oulu
Kunda
Turku
Kotka
Uddevalla
Örnsköldsvik
Vaasa
Espoo
Hamina
Stockholm
Helsingborg
Pietarsaari
Malmö
Valkeakoski
Rauma
Kaskinen
Kemi
Skellefteå
Porsgrunn
Gävle
Örnsköldsvik
Vaasa
Uddevalla
Skellefteå
Kunda
Espoo
Hamina
Valkeakoski
Gävle
Turku
Kaskinen
Skutskär
Helsingborg
Pietarsaari
Kotka
Oulu
Stockholm
Norrköping
Kokkola
Kemi
Porsgrunn
Härnösand
Malmö
Rauma
Förutom ett generöst friskvårdsbidrag driver vi ett friskvårdsprogram med gemensamma aktiviteter både inomhus och utomhus. På huvudkontoret i Piteå finns ett väl utrustat gym.
Förutom den sjukförsäkring som ingår i vårt kollektivavtal, erbjuder vi som förmån en privat sjukvårdsförsäkring till alla tillsvidareanställda.
Vi vill premiera de som väljer att cykla till jobbet. Därför får alla våra medarbetare möjlighet att leasa en cykel i 36 månader. Vi erbjuder också drivmedelsrabatt hos stora drivmedelskedjor med nationell täckning.
För närvarande erbjuder vi alla våra medarbetare rabatt hos flera stora nationella företag.
Självklart har vi även kollektivavtal och föräldralön. Liksom årliga utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar. Dessutom erbjuder vi regelbundna hälsoundersökningar.
Personalaktiviteter har vi gott om på Wibax. Förutom konferenser och temadagar uppmuntrar vi medarbetarinitiativ som svampkurs, familjedagar och Wibax-joggen.
Något som vi verkligen värnar om på Wibax är att behålla den familjära känslan. Oavsett om vi är 30 eller 300 anställda. Vi vill att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i den resa vi gör och känna att de har möjlighet att påverka. Här ska det vara korta beslutsvägar och transparent kommunikation.
Är du student och nyfiken på Wibax? Vill du veta vilka framtida karriärmöjligheter Wibax kan erbjuda dig?
Kontakta oss