På Wibax siktar vi på att bli 500 medarbetare. En del av oss är småbarnsföräldrar. En del kan tre olika språk och i alla fall en handfull missar sällan ett lunchpass i gymmet. För oss är det viktigaste att vi jobbar som - och känner oss som - ett team. Ett team som varje dag bidrar till en värdefull helhetslösning för våra kunder.
Vi säljer, köper in, processar och distribuerar flytande kemiska produkter och biooljor till basindustrin främst inom Norden.
350
70
3.5
Guld i Ecovadis bedömning av hållbarhetsarbetet (2023) Årets företagare Sverige (2022) Årets företagare Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)
Norrköping
Skellefteå
Turku
Kotka
Stockholm
Gävle
Helsingborg
Valkeakoski
Rauma
Hamina
Kunda
Pietarsaari
Kaskinen
Malmö
Porsgrunn
Vaasa
Skutskär
Kemi
Espoo
Härnösand
Uddevalla
Kokkola
Oulu
Örnsköldsvik
Uddevalla
Kokkola
Norrköping
Valkeakoski
Hamina
Stockholm
Malmö
Härnösand
Rauma
Vaasa
Kaskinen
Porsgrunn
Gävle
Kotka
Helsingborg
Skellefteå
Kunda
Espoo
Pietarsaari
Kemi
Skutskär
Örnsköldsvik
Turku
Oulu
Stockholm
Skutskär
Norrköping
Malmö
Valkeakoski
Gävle
Skellefteå
Helsingborg
Örnsköldsvik
Kemi
Kokkola
Pietarsaari
Turku
Oulu
Vaasa
Rauma
Espoo
Kunda
Härnösand
Kotka
Kaskinen
Hamina
Porsgrunn
Uddevalla
Förutom ett generöst friskvårdsbidrag driver vi ett friskvårdsprogram med gemensamma aktiviteter både inomhus och utomhus. På huvudkontoret i Piteå finns ett väl utrustat gym.
Förutom den sjukförsäkring som ingår i vårt kollektivavtal, erbjuder vi som förmån en privat sjukvårdsförsäkring till alla tillsvidareanställda.
Vi vill premiera de som väljer att cykla till jobbet. Därför får alla våra medarbetare möjlighet att leasa en cykel i 36 månader. Vi erbjuder också drivmedelsrabatt hos stora drivmedelskedjor med nationell täckning.
För närvarande erbjuder vi alla våra medarbetare rabatt hos flera stora nationella företag.
Självklart har vi även kollektivavtal och föräldralön. Liksom årliga utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar. Dessutom erbjuder vi regelbundna hälsoundersökningar.
Personalaktiviteter har vi gott om på Wibax. Förutom konferenser och temadagar uppmuntrar vi medarbetarinitiativ som svampkurs, familjedagar och Wibax-joggen.
Något som vi verkligen värnar om på Wibax är att behålla den familjära känslan. Oavsett om vi är 30 eller 300 anställda. Vi vill att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i den resa vi gör och känna att de har möjlighet att påverka. Här ska det vara korta beslutsvägar och transparent kommunikation.
Är du student och nyfiken på Wibax? Vill du veta vilka framtida karriärmöjligheter Wibax kan erbjuda dig?
Kontakta oss