
På Wibax siktar vi på att bli 500 medarbetare. En del av oss är småbarnsföräldrar. En del kan tre olika språk och i alla fall en handfull missar sällan ett lunchpass i gymmet. För oss är det viktigaste att vi jobbar som - och känner oss som - ett team. Ett team som varje dag bidrar till en värdefull helhetslösning för våra kunder.
Vi säljer, köper in, processar och distribuerar flytande kemiska produkter och biooljor till basindustrin främst inom Norden.
350
70
3.5
Guld i Ecovadis bedömning av hållbarhetsarbetet (2023) Årets företagare Sverige (2022) Årets företagare Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Vaasa
Porsgrunn
Rauma
Kaskinen
Espoo
Malmö
Kunda
Oulu
Turku
Kemi
Pietarsaari
Hamina
Norrköping
Härnösand
Stockholm
Örnsköldsvik
Skutskär
Kokkola
Skellefteå
Kotka
Valkeakoski
Uddevalla
Helsingborg
Gävle
Porsgrunn
Uddevalla
Gävle
Malmö
Pietarsaari
Kotka
Örnsköldsvik
Hamina
Vaasa
Kemi
Kunda
Skutskär
Norrköping
Valkeakoski
Rauma
Kaskinen
Skellefteå
Härnösand
Kokkola
Stockholm
Espoo
Turku
Oulu
Helsingborg
Stockholm
Kotka
Kemi
Uddevalla
Porsgrunn
Turku
Espoo
Kokkola
Vaasa
Kaskinen
Valkeakoski
Oulu
Rauma
Malmö
Norrköping
Pietarsaari
Gävle
Örnsköldsvik
Härnösand
Kunda
Hamina
Skellefteå
Helsingborg
Skutskär

Förutom ett generöst friskvårdsbidrag driver vi ett friskvårdsprogram med gemensamma aktiviteter både inomhus och utomhus. På huvudkontoret i Piteå finns ett väl utrustat gym.

Förutom den sjukförsäkring som ingår i vårt kollektivavtal, erbjuder vi som förmån en privat sjukvårdsförsäkring till alla tillsvidareanställda.

Vi vill premiera de som väljer att cykla till jobbet. Därför får alla våra medarbetare möjlighet att leasa en cykel i 36 månader. Vi erbjuder också drivmedelsrabatt hos stora drivmedelskedjor med nationell täckning.

För närvarande erbjuder vi alla våra medarbetare rabatt hos flera stora nationella företag.

Självklart har vi även kollektivavtal och föräldralön. Liksom årliga utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar. Dessutom erbjuder vi regelbundna hälsoundersökningar.

Personalaktiviteter har vi gott om på Wibax. Förutom konferenser och temadagar uppmuntrar vi medarbetarinitiativ som svampkurs, familjedagar och Wibax-joggen.
Något som vi verkligen värnar om på Wibax är att behålla den familjära känslan. Oavsett om vi är 30 eller 300 anställda. Vi vill att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i den resa vi gör och känna att de har möjlighet att påverka. Här ska det vara korta beslutsvägar och transparent kommunikation.

Är du student och nyfiken på Wibax? Vill du veta vilka framtida karriärmöjligheter Wibax kan erbjuda dig?
Kontakta oss